Антитеррор безопастность
Аттестация руководящего состава
Безопасность дорожного движения
Безопасность жизнедеятельности
Борьба с коррупцией
Ваш ребенок идет в детский сад
Ваш ребёнок идёт в школу
Взаимообучение городов
Всероссийская олимпиада школьников
ГИА
Городское школьное научное общество «Новаторы»
Государственно-общественное управление
Инновационная деятельность
Информатизация
Информационная безопасность
Информация о наличии вакансий педагогических работников
Коллегия
МАУ «ГНМЦ»
Молодые педагоги
МО «Педагогический поиск»
Муниципальная августовская педагогическая конференция - 2021
Мы в соцсетях
Навигатор дополнительного образования
Независимая оценка качества условий образовательной деятельности
Новости
Общественный совет
Один день жизни в детском саду
Опека и попечительство
Организация отдыха, оздоровления и временной занятости несовершеннолетних
Персонифицированное финансирование дополнительного образования. Предоставление грантов в форме субсидий
Питание
Планы работы
Подвоз обучающихся образовательных организаций
Полезные ссылки
Пост №1
Профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних
Профилактика заболеваний
Профориентация
Профсоюз
Родительское собрание
Российское движение школьников
Санитарные нормы и правила
Система оценки управления качеством образования г. Чита
СМИ о нас
Совет молодёжи
Форум
Фото/Видео
ЧГДОО «Родничок»
Читинское образование в лицах
Шаг в будущее
Комитет образования администрации
городского округа «Город Чита»
Версия для слабовидящих
§ ГЛАВНАЯ § ИНФОРМАЦИЯ О КОМИТЕТЕ § ДОКУМЕНТЫ § ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ § Е-УСЛУГИ § ГОСУСЛУГИ § ФОТО/ВИДЕО

Кадровый резерв руководителей – кто эти люди и почему они так важны? Когда система развивается, растет ее объем задач, проектов, кому доверить? Кто будет развивать приоритетные направления, и нести ответственность?

Отвечая на эти вопросы, находишь ответ! Эта группа работников, потенциально способных к руководящей деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью, подвергшихся отбору и прошедших целевую квалификационную подготовку.

Вот и сегодня продолжалась подготовка будущих руководителей на базе МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 49 с углубленным изучением английского языка». В ходе обучения С.В.Быкова, начальник административно-правового отдела, раскрыла основные вопросы управления трудовыми отношениями.

С.С.Васильева, начальник управления по бухгалтерскому учету, планированию, отчетности и контролю, заместитель председателя комитета образования, представила аспекты финансово-экономической деятельности образовательного учреждения.

А на такие вопросы: что такое команда управления? Без чего нет Команды? А какие бывают проверенные методы снижения сопротивления изменениям? А какой алгоритм действий при возникновении спорных вопросов? Как сформировать положительный имидж образовательной организации? И какие бывают этапы формирования этого имиджа? Как создать комфортные условия работы работникам учреждения? Какие компоненты цифровой образовательной среды? А как привлечь внебюджет в соответствии с законодательством? А что самое сложное в работе с детьми? Наши слушатели находили ответы в ходе практического занятия с директорами муниципальных общеобразовательных учреждений - членами Совета руководителей, наставниками - В.П. Старчаковым, директором СОШ № 11; И.Г. Репиной, директором МЯГ № 4; Довгаль Г.П., директором МГ № 12; Р.А. Мыльниковой, директором СОШ № 1; С.В. Калош, директором ГЦО.

Особое внимание вызвал опыт Р.В. Никонова, директора СОШ № 49, по управлению материально - техническими ресурсами образовательной организации, представленный в ходе экскурсии по школе, знакомству с инфраструктурой учреждения.

Лейтмотив сегодняшней встречи руководителей образовательных учреждений - ПРОСТО НАДО ЛЮБИТЬ СВОЮ РАБОТУ!


А впереди,19 февраля – заключительный день стажировки. Что же он нам принесет?




Пресс-служба комитета образования
администрации городского округа «Город Чита»


Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Новые документы

Важные события

Фото

                 
Мы в ВКонтакте Мы в Одноклассниках Добавить на Яндекс RSS Telegram RUTUBE
По всем вопросам и предложениям по работе сайта пишите разработчику сайта
При использовании материалов в любых видах СМИ, сайтах и .т.п., ссылка на наш сайт обязательна, гиперссылка приветствуется.
Вход
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

^